崗位職責：
1、課件與培訓標準開發：主導課件制作，覆蓋新員工入職、崗位技能等場景，確保內容貼合業務實際；制定培訓全流程標準，包括授課規范、考核細則等，保障培訓質量統一。
2、一線培訓執行與多任務統籌：承接營運一線培訓實施工作，同時并行推進多批次、多類型培訓項目，合理分配時間，避免工作遺漏或延誤。
3、培訓效果追蹤落地：建立培訓后追蹤機制，通過實操檢查、績效關聯分析等方式，跟進學員知識技能轉化情況，形成追蹤報告并提出優化建議。
4、音視頻與文稿輸出：完成培訓相關簡單視頻剪輯（如課程片段、活動回顧）；獨立撰寫培訓總結、學員采訪稿、通知類文稿等，確保內容準確、邏輯清晰。
任職要求：
1、經驗要求：3 年及以上餐飲營運一線培訓實施經驗，熟悉培訓全流程實操細節。
2、核心素質：具備極強的耐心與細心，能把控課件制作、培訓追蹤中的細節，耐心解答學員疑問；擁有良好的情緒穩定性，面對培訓突發問題或多任務壓力時，能冷靜處理。
福利待遇：
1、薪資結構：底薪（無責底薪不做任何拆分）+全勤獎200（不包含在底薪里）；
2、社保及公積金：入職購買五險一金，且入職就享有全勤獎；
3、帶薪假期：法定節假日、年假、探親假、生日假、產假、病假、婚假、喪假等；
4、發展空間：每年有加薪/晉升機會，管理崗位空缺優先考慮內部提拔。
公司地址：深圳市福田區深南大道金潤大廈25樓