崗位職責:
1.對集團在當地現場業務工作進行指導、綜合調度、管理及監督,并推動運營需要的各項流程、工作任務等及時推進,滿足公司運營需要,及時規避安全風險,達成項目驗收所有考核指標;
2.負責集團當地業務工作的人才隊伍建設,包括招聘、培訓、考核、激勵等。
3.協調公司現場業務內外部關系,保持與客戶的良好溝通,時刻維護公司形象。
4.熟悉國家相關法律法規,能夠及時作出工作管理調整,及時發現問題及風險并解決,帶領團隊完成各項指標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,企業管理、人力資源、公共管理等專業優先考慮,辦公自動化軟件操作熟練;
2.3年以上經營管理或業務管理相關工作經驗,有與政府部門溝通經驗者優先;
3.具有較好的語言組織、文字編輯能力和制定企業各項管理制度的工作經驗,熟悉勞動法和合同法等相關法律法規;
4.具有較強的戰略制定與實施能力,能夠把控運營管理成本;具備優秀的領導能力、團隊管理能力、良好的職業道德,應變意識和服務意識強;
5.具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力,承壓能力強。