【崗位職責】
1.根據集團戰略目標，制定園所發展規劃，執行上級下達的各項工作任務； 2.全面負責園所運營管理工作，制定各項工作計劃并組織執行，對各項工作結果直接負責；
3.根據集團管理要求，制定園所預算計劃，合理管控園所運營成本；
4.制定招生工作計劃，組織開展各類主題活動，擴大園所品牌知名度,完成招生任務指標；
5.定期召開家長會，做好家園共育工作，樹立家長良好口碑，提升家長滿意度；
6.定期巡園進班，對教育教學、后勤安全、衛生保健等工作開展抽（檢）查，及時發現問題并指導與整改，確保園所運營規范化、合規化；
7.積極拓展與維護園所外部關系，為園所的正常運營建立良好的外部環境； 8.負責教職工團隊建設，組織學習并提升職業道德、業務水平等，實施指導考核與評估，進行人才梯隊建設與優勝劣態；
9.接受上級主管單位的年審檢查、驗級驗類工作等；
10.完成上級主管交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1、學歷：大專及以上學歷，持有園長證，幼師證，年齡在40以下；
2、經驗：同一園所同一崗位3年以上工作經驗，5年以上管理經驗，0-1園所搭建及普惠園督導督評經驗，熟知國家雙減政策；
3、能力：具備民辦私立園和普惠園同崗位運營能力，招生業績佳，體量匹配，穩定性及抗壓能力強，部門合作全盤把握能力、帶團隊能力強；
4、素養：普通話標準、形象端正，工作踏實細致認真，善于與人溝通，親和力好，思維敏捷，有資源；
職位福利：提供食宿、五險一金