崗位職責(zé)：
1. 科室管理：全面負(fù)責(zé)婦科門診及住院部的日常運(yùn)營管理，制定科室發(fā)展規(guī)劃、診療規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，推動科室高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 臨床診療：主持疑難病例討論、急危重癥搶救，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全；
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：帶領(lǐng)并培養(yǎng)婦科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
4. 醫(yī)患服務(wù)：優(yōu)化就診流程，關(guān)注患者體驗(yàn)，建立良好醫(yī)患關(guān)系，提升科室滿意度；
5. 品牌建設(shè)：推動婦科特色技術(shù)（如婦科宮頸疾病等）的臨床應(yīng)用；協(xié)助策劃科室品牌宣傳（如科普講座、社區(qū)義診）；
6. 行政協(xié)同：配合醫(yī)院院辦、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等部門開展工作，參與醫(yī)院重大醫(yī)療決策。
7. 引進(jìn)新技術(shù)：承擔(dān)下級醫(yī)務(wù)人員帶教任務(wù)，組織開展臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)，提升科室醫(yī)療技術(shù)水平。
任職資格：
1. 主治醫(yī)師及以上職稱（主任、副主任醫(yī)師優(yōu)先）；
2. 二級及以上醫(yī)院婦科臨床工作經(jīng)驗(yàn)≥10年，其中至少3年科室管理經(jīng)驗(yàn)（如副主任/主任崗位）。
3. 具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理危急重癥。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)各部門的分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；
5. 親和力強(qiáng)，善于與患者及家屬溝通，具備良好的醫(yī)患糾紛處理能力；
6. 認(rèn)同醫(yī)院服務(wù)模式，注重細(xì)節(jié)與患者體驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
7.有母嬰保健證；
8.對科室發(fā)展具有前瞻性。