職位描述
招聘主管房地產開發
崗位內容:
1. 負責房地產營銷招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷，致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備3年以上相關工作經驗，有獵頭經驗者優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
1. 負責房地產營銷招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷，致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備3年以上相關工作經驗，有獵頭經驗者優先。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
工作地點
合肥蜀山區龍湖·光年
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職位發布者
姚國慶/地區招聘負責人
三日內活躍立即溝通
