崗位職責(zé):
1、招聘團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、日常考核，團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)等工作；
2、完成公司制定的招聘業(yè)績(jī)目標(biāo)，下發(fā)團(tuán)隊(duì)，分解任務(wù)；
3、完成公司階段性項(xiàng)目招聘任務(wù)，完成招聘指標(biāo)；
4、關(guān)注招聘團(tuán)隊(duì)成本及收入，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
5、完成團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建，完成年度團(tuán)隊(duì)擴(kuò)編指標(biāo)；
6、招聘端口資源的管控和合理分配；
7、完成招聘部大數(shù)據(jù)的建立和管理，完善數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及管理；
8、研發(fā)招聘新模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)更廣的招聘渠道；
9、參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行，建立健全公司的管理體系；
10、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、了解乙方招聘流程，有招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)0-1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，多人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效做好人才培養(yǎng)計(jì)劃；
4、熟練操作辦公軟件，Word、Excel、PPT等熟練使用；
5、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況能夠梳理、分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定抗壓能力；
7、有良好的溝通表達(dá)能力，理解能力；
8、有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地址：經(jīng)開(kāi)、高新均可安排
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住
職位亮點(diǎn)：招聘 團(tuán)隊(duì)管理