任職要求：溝通能力強。具備較好的人際交往能力、協調能力和解決問題的能力；要積極主動的跟進和處理問題。要善于使用辦公軟件。有較強的責任心和抗壓能力，能夠承受項目壓力和工作壓力。畢業一年以上，1-2年工作經驗為佳；專業：人力資源、商科、數學、行政學為主，人力資源管理專業優先。