銷售儲備經理-招聘簡章—社招
和樂門窗集團專注于門產品制造，智能制造基地和銷售網絡全國布局，經十多年科技創新，現已成為行業中的頭部企業。
企業采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業主管進行業務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸的奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業、有所作為的您加入！
為節約你的時間和精力，以下內容務請仔細閱讀。
一、前期學習內容：
1、初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗；
2、學習賬務知識和內務管理，提升管理能力。
二、培養方向與工作職責：
1、在公司業務所轄范圍內從事防盜門、鋼質門等門類產品的銷售業務類工作；
2、維護老客戶和拓展新業務，收集市場信息以及客情溝通、客戶管理、項目管理；
3、商品和庫房整體管理；
4、負責公司產品收、發，賬務處理等內務工作。
三、聘用要求：
1、學歷：本科及以上學歷，接受應屆生，24-26屆畢業生；
2、性別：男女不限；
3、卓越的溝通能力：能夠清晰、有條理地表達觀點，善于傾聽，能快速與客戶建立信任關系。
4、強烈的成就導向：對成功有渴望，對銷售工作充滿熱情，能積極應對業績壓力和挑戰。
5、出色的學習能力：能夠快速學習并掌握公司產品知識及銷售技巧，適應市場變化。
6、良好的客戶服務意識：始終以客戶為中心，具備解決客戶問題的耐心和能力。
7、團隊合作精神：善于與團隊同事協作，共享信息，共同達成團隊目標。
8、誠信正直：具備良好的職業道德，為人踏實、可靠。
四、工作地點及要求湖北、江西、湖南，中心城市和基地為主
五、薪酬福利：
（一）實習期：主要內容為熟悉崗位以及學習和適應；時間為1個月，實習薪酬3000元；有相關銷售工作經驗1年以上免除實習期；
（二）試用期：2—5個月；試用薪酬為4400元/月+加班補貼*80%，試用期不要求硬性的業績任務。
（三）轉正期后：
“業績保護期”3個月：本科無責底薪5500元/月+銷售一線崗位補貼600元/月+加班補貼880元/月（累積180小時用于調休，超過部分在當月工資中計發）+ 績效津貼（績效津貼按經營部整體業績計提分配）；
保護期后實行“績效工資制度”3600元/月+銷售一線崗位補貼600元/月+加班補貼880元/月+績效津貼+獎金，綜合收入8000+，上不封頂；
（四）補貼說明：所有補貼自轉正享受，全額計發。
六、其他福利：公司提供免費住宿，水電氣費補貼、通訊費補貼。
七、年度薪酬：10—15萬元 綜合月均收入8K-12K
八、特別提示：
差旅費用均為公司承擔，公司支付成本旨在長期培養事業心強的員工，要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。