工作職責：
(1) 協助制定公司發展規劃，包括但不限于數字化產品研發計劃、市場拓展計劃等，配合組織落實公司年度經營計劃和工作目標；
(2) 協助擬定公司各項管理制度，規范并優化內部業務流程，推動各項管理制度的有效落實；
(3) 有效管理公司日常經營，在分管領域做好相關的業務管理，包括但不限于市場拓展、客戶維護、供應商管理、采購管理、內控及風險管理、研發體系管理、數字產品研發、數字產品運維、軟件項目建設、數據中心運維、數字化設計及服務等；
(4) 落實開展所轄條線員工的績效評估工作，協助公司建立公平合理薪酬激勵體系，協助在公司內進行企業文化的宣貫，增強員工對企業文化的認同，引導公司文化與員工績效行為的結合；
(5) 跟蹤技術趨勢發展，根據業務發展要求，將合適的新技術引入公司，并結合業界技術趨勢對市場變化等進行分析。積極探索新技術在公司產品上的應用，參與規劃公司有關創新理念的宣貫工作，指導所轄部門創新議案的編制工作；
(6) 做好跨部門工作協調與溝通，確保各項工作有序開展；
(7) 建立公司對外部業務單元和數字生態合作關系，提升公司的數字生態影響力；
(8) 完成總經理交辦的其它相關工作任務。

任職要求：
(1) 政治立場堅定，遵守國家法律法規，具有良好的職業素養和綜合素質；
(2) 具有工作熱情和勇于擔當的使命感、責任感，抗壓性強；
(3) 具備任職崗位所必需的專業知識和管理技能；
(4) 大學本科以上學歷學位；
(5) 5 年及以上科技大中型團隊管理工作經驗，有大型項目交付或項目集管理經驗者優先；
(6) 有研發管理或技術創新應用經驗，或有數據中心級別系統運維管理經驗者優先；有人工智能相關研發經驗者優先；
(7) 工作認真負責，能夠承受較大工作壓力，具有良好的分析和判斷能力，并具有良好的內外溝通能力及書面表達能力。