工作內容:負責綜合辦公室的全面管理工作。
1、負責人力資源管理工作,包括員工招聘、培訓、福利、薪酬績效考核等方面。
2、負責日常行政工作,包括各部門工作協調、資料檔案整理維護、后勤保障等。
3、制定并完善公司內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
4、協助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等。
任職要求:
1、3-5年以上相關崗位工作經驗,人力資源相關專業優先。
2、具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
3、熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力。
工作時間:
8:00-12:00,14:00-17:30,每周日休