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    更新于 12月9日

    社群運營主管

    8000-12000元
    • 福州臺江區
    • 茶亭
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    教育類社群運營轉化會員增長社群營銷策劃新媒體
    崗位職責:
    一、會員價值深度挖掘與變現
    1.會員分群與精準運營:領導團隊對存量會員進行精細化分層,識別高潛力會員,并制定差異化的服務與營銷策略。
    2.高客單價產品轉化:主導設計并優化會員升級路徑(如從標準會員到VIP、一對一規劃等),策劃專項升單活動,提升客單價和會員ARPU值。
    3.極致服務體驗設計:構建高價值的會員服務體系(如專屬咨詢專家、稀缺資料等),提升核心用戶的滿意度和忠誠度,為轉化奠定信任基礎。
    4.核心會員關系維護:建立高價值會員的關系維護機制,親自參與核心會員的溝通,挖掘深層需求,并激發其口碑傳播。
    二、會員增長(拉新與轉化)
    1.策略制定: 負責制定并執行年度、季度會員增長目標與策略,包括但不限于線上渠道(社交媒體、內容平臺、KOL合作等)和線下渠道(校園合作、線下活動等)。
    2.轉化漏斗優化: 分析用戶從接觸到付費的完整路徑,持續優化各個環節的轉化率,降低獲客成本。
    3.活動策劃: 策劃并執行各類引流和轉化活動(如公開課、體驗營、限時優惠等),吸引潛在用戶并推動其成為付費會員。
    三、數據分析與業務驅動
    1.數據監控: 建立核心數據看板,每日/每周監控關鍵指標(如新增會員數、續費率、會員活躍度、客單價、NPS等)。
    2.洞察與決策: 基于數據分析,深度理解用戶行為與需求,為產品優化、服務升級和營銷策略提供數據支持和決策建議。
    3.驅動復購與裂變: 設計并實施會員續費、升級(如從普通會員到VIP會員)以及老帶新推薦計劃,挖掘會員的終身價值。
    四、團隊管理與協作
    1.負責組建、培訓和管理用戶增長與運營團隊。
    2.與市場、產品、教研/咨詢等其他部門高效協作,確保會員業務與公司整體戰略協同一致。
    任職要求:
    1. 統招本科及以上學歷;
    2、良好的溝通與服務能力;
    3、具備一定的抗壓能力;
    4、有搭建用戶運營體系(初建的或初步規模的)的經驗;

    工作地點

    福州臺江區金源大廣場-西區30層 3002

    職位發布者

    劉曉宇/招聘專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo福州邦人文化傳播有限公司
    福州邦人文化傳播有限公司自2007年起致力于福建省內高考院校招生信息平臺建設,是在閩招生院校集中權威發布高考招生信息的宣傳和工作平臺。致力于構建“升學-實習-就業”全周期成長解決方案,專注于16至30歲知識型人才群體的成長與發展。打造政府、院校、企業、人才四方聯動的創新型培養模式。 1、福州邦人文化傳播有限公司為高考早知道旗下的子公司,品牌影響力在福建省內穩居榜首,在全國范圍內位列前三。其運營的“高考早知道”APP已服務了300萬+忠實用戶,每年新增用戶約50萬,長期位列福建教育類影響力榜首。 2、成才早知道的家庭教育服務已累計服務50萬人次,具備一定的社會影響力。
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