職位描述
人力資源規劃
崗位職責：
1、制定并實施公司人力資源戰略規劃，優化人力資源管理體系；
2、制定、優化公司規章制度并執行與監督
3、負責招聘、培訓、績效、薪酬福利等人力資源核心模塊的執行與監督；
4、推動企業文化建設，提升員工滿意度和組織凝聚力；
5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護良好的工作氛圍；
6、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供支持。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規；
2、優秀的領導能力，能夠帶領團隊完成人力資源項目；
3、出色的溝通協調能力和解決問題的能力；
4、強烈的責任心和事業心，能夠在快節奏環境中保持高效；
5、具有創新思維，能夠不斷優化人力資源流程和方法。
1、制定并實施公司人力資源戰略規劃，優化人力資源管理體系；
2、制定、優化公司規章制度并執行與監督
3、負責招聘、培訓、績效、薪酬福利等人力資源核心模塊的執行與監督；
4、推動企業文化建設，提升員工滿意度和組織凝聚力；
5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護良好的工作氛圍；
6、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供支持。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規；
2、優秀的領導能力，能夠帶領團隊完成人力資源項目；
3、出色的溝通協調能力和解決問題的能力；
4、強烈的責任心和事業心，能夠在快節奏環境中保持高效；
5、具有創新思維，能夠不斷優化人力資源流程和方法。
工作地點
廣州白云區盈億國際鞋服-C棟C棟401
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職位發布者
潘女士/高級招聘專員
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