【工作大方向】
1)負責銷售新人30天成長方案,通過授課、帶教輔導等方式幫助新人最快上手基礎工作,取得業績結果;
2)BP銷售業務線,保障培訓項目有效落地,并關注培訓后的行為轉變,提升現有員工績效結果。
【工作內容】
1. 負責跟進區域新人入職培訓全流程,包括培訓授課、新人過程管理、新人能力考核等內容。
2. 持續幫助大區新人提升工作效率,達成人效目標;
3. 培訓項目運營:協助團隊完成線上/線下項目的策劃、執行和落地,能夠根據數據及商家/內外部合作伙伴反饋不斷優化運營
4.數據分析與整理:負責培訓項目數據的統計分析以及相關資料整合
5.視覺設計把控:制作培訓項目宣傳物料,如直播宣傳海報、課程封面等
6.培訓傳播:負責培訓活動campaign工作,做好項目傳播策略及內容并落地執行,參與內宣的公關稿撰寫和優化
【任職要求】
1. 本科,正式工作1年及以上,年齡35歲及以內。
2.熟悉互聯網產品銷售流程,有銷售經驗或產品運營經驗優先
3. 邏輯思路強,表達清晰流暢,能夠獨立完成授課
4. 責任心強,樂于陪伴新人成長,耐心解答業務人員成長過程中的問題,助力新人取得業績結果
5. 有團隊合作精神,積極協同團隊培訓項目落地
【薪資:10K,入職五險一金,包三餐】
【工作時間:早十晚七,周末雙休,加班工時折調休】
【面試輪次:2~3次】