崗位職責:
?1、建立并優化工作體系?:體系工程師需根據企業的實際情況,建立和完善各項管理體系,如質量管理體系、生產管理體系、安全管理體系等,確保企業各項工作有章可循、有據可依。
?2、依據行業規范和企業需求,指導各部門制定、更新各項管理標準,包括操作規程、作業指導書、技術標準等,確保企業各項工作按照統一的標準進行。
?3、定期對各部門的執行情況進行監督和檢查,確保各項管理標準得到有效執行。同時,負責體系標準執行過程中的維護和監督。
?4、與各部門保持良好的溝通與協作,及時解決在體系運行過程中出現的問題,確保體系的順暢運行。
?5、根據企業發展需求和市場變化,對管理體系進行持續的改進和優化,提高企業的管理水平和競爭力。
?6、對員工進行管理體系的培訓與指導,提高員工的體系意識和執行能力。
?7、完成客戶、第三方體系驗廠以及整改閉環工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,但理工科背景或管理類專業更佳。
?2、具備扎實的管理理論基礎,熟悉各類管理體系的建立與實施。
?3、具備3年以上相關工作經驗,能獨立完成體系的建立和優化工作。
4、?具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與各部門保持良好的合作關系,推動體系的順利實施。
?5、具備極強的責任心和學習能力,對每一個細節都要認真對待,確保體系的完整性和有效性。
?6、具備一定的英語閱讀和寫作能力,具備較強的語言和文字表達能力。