(應公司密薪制要求,不得對外發布具體薪資范疇)
一、崗位職責
1、制定并完善公司流程管理戰略,搭建標準化、系統化的流程管理體系。
2、構建流程管理體系,設計公司流程管理框架、標準和規范,建立流程生命周期管理機制。
3、進行流程優化與再造,主導關鍵業務流程的診斷、優化與重構,推動變革落地。
3、配合開展流程數字化,實現流程自動化、可視化與智能化管理。
4、推進組織協同,解決跨部門流程斷點問題,建立流程責任制,推動端到端流程協同機制。
5、進行績效監控,建立流程健康度評估體系(時效/成本/質量),通過數據驅動持續改進。
6、進行能力建設,培養內部流程管理人才,推廣流程文化與方法論,,提升全員流程意識與執行力。
二、任職資格
1、教育背景:本科及以上學歷,企業管理、工商管理等相關專業優先;持有六西格瑪黑帶、PMP 等專業認證者更佳。?
2、工作經驗:8 年以上流程管理經驗,3 年以上團隊管理經驗,具備大型企業或跨國公司任職經歷,主導過多個成功流程改進項目,有華為流程體系建設經驗或有華為、IBM等顧問輔導過的流程體系建設經驗的候選人優先。?
3、專業能力:精通流程管理理論與方法,熟練使用流程建模工具;具備扎實的數據分析能力,熟悉企業信息化系統運作。?
4、綜合素質:具備戰略眼光與創新思維,擅長跨部門溝通協調,工作嚴謹負責,能適應高壓力工作環境。