招聘要求
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上IT行業(yè)銷售經驗，熟悉IT集成服務、網絡安全或企業(yè)級解決方案銷售者優(yōu)先。
技能要求：
具備較強的客戶溝通、需求分析及商務談判能力，能獨立完成銷售全流程（線索挖掘、方案呈現(xiàn)、合同簽訂等）；
了解IT服務行業(yè)動態(tài)，熟悉服務器、網絡設備、云計算、數(shù)據(jù)安全等基礎技術概念，可向客戶清晰傳遞技術價值；
具備良好的抗壓能力和目標感，能適應出差及商務應酬。
素質要求：責任心強，具備團隊協(xié)作精神，擁有企業(yè)客戶資源或政府、國企項目對接經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
客戶開發(fā)與維護：負責區(qū)域內企業(yè)客戶（如制造業(yè)、金融、政府等）的開拓，通過電話、拜訪、展會等方式挖掘潛在需求，建立長期合作關系。
銷售目標達成：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定個人銷售計劃，完成年度/季度銷售指標，推動IT集成項目（如系統(tǒng)升級、網絡部署）及安全服務（如滲透測試、數(shù)據(jù)備份方案）的簽約。
方案與資源協(xié)調：聯(lián)合技術團隊為客戶提供定制化IT解決方案，參與招投標流程，協(xié)調內部資源確保項目交付與客戶滿意度。
市場與信息反饋：收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，定期提交銷售報告，協(xié)助優(yōu)化產品策略與服務體系。
可根據(jù)公司具體業(yè)務方向（如側重政府客戶或行業(yè)解決方案）調整職責細節(jié)。
其它：
無責底薪保障+3個月新人保護期”，承諾“半年一次晉升評估，優(yōu)秀者1年可晉升銷售經理”。
提供系統(tǒng)化培訓（如每周技術沙龍、廠商認證補貼），幫助快速掌握IT集成方案、網絡安全等專業(yè)知識。
共享公司客戶資源庫，技術團隊全程支持方案輸出。
扁平化管理+90后核心團隊，技術大牛帶隊，拒絕辦公室政治、定期高端團建。