3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)與需求，解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)介紹，拓展業(yè)務(wù)渠道。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(mén)(如客服、核保、理賠等)保持密切溝通與協(xié)作，確保業(yè)務(wù)流程順暢進(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與培訓(xùn)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與技巧，共同提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求: 25-50周歲 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有1- 3年保險(xiǎn)銷(xiāo)售或金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
4.其他:品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄，認(rèn)同太平洋壽險(xiǎn)企業(yè)文化與價(jià)值觀，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有熱情與信心。
薪資福利
1.薪資構(gòu)成:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，包括底薪 3000 +業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)津貼，上不封頂， 綜合收入1w+。
2.福利待遇:完善的福利保障，包含六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等;豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如團(tuán)建、部門(mén)聚餐、各類(lèi)文體活動(dòng)等;績(jī)優(yōu)人員可獲得額外物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)及晉升機(jī)會(huì)等。