任職要求:
1、教育背景:養(yǎng)老或醫(yī)、藥、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:3年以上養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗
3、知識技能:了解養(yǎng)老管理知識和相關(guān)的國家規(guī)律法規(guī),熟悉養(yǎng)老業(yè)務(wù)流程和要求,熟練操作辦公軟件;
4、能力要求:
1)良好的決策能力和組織能力;
2)具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
薪資待遇:6000-8000元/月
福利待遇:
1. 工作時間:單休
2. 薪資:公司擁有透明的薪酬體系;薪酬由基本底薪+績效獎金和提成+年度獎金模式構(gòu)成;富有競爭力的薪酬保證,年度薪酬評估調(diào)整,依據(jù)成果和貢獻(xiàn)而評定的短中長期激勵方案。
3. 工資之外五險,節(jié)假日福利等;
4. 培訓(xùn)成長:新員工入職安排一對一導(dǎo)師,引導(dǎo)新人盡快熟悉工作流程;在職培訓(xùn)體系包含行業(yè)知識,安全知識,技能提升,工作流程等培訓(xùn),關(guān)注員工成長與職業(yè)化發(fā)展需求;
5.公司附近有地鐵和公交,總部及各分店交通十分便利;
6.公司不定期舉辦員工生日會和集體活動,活動豐富多樣,企業(yè)氛圍融洽。
工作地點:河南省中醫(yī)院