6、定期進行同行業市場調研，收集行業及競品信息，對門店經營管理提出建設性建議。
7、持續細化、明確人員分工和崗位職責，改進業務流程提升員工素養，營造積極向上的工作氛圍。

二、任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷，工商管理、汽車制造等相關專業，人品端正，忠于職守，執行力強。
2、五年以上汽車或汽車后服務行業從業經驗，兩年以上門店管理經驗，能對門店整體經營目標負責，具有高端品牌店面管理經驗者優先。
3、熟悉汽車后服務行業門店經營模式和銷售渠道，熟悉門店業務流轉流程和把控節點，良好的數據分析能力。
4、具備良好的組織協調和團隊管理能力，溝通能力好，能妥善處理客訴和突發事件。
5、熟知汽車后服務產品相關專業知識，持駕照，車輛駕駛熟練，能操作電腦辦公軟件

三、工作時間：9:00-18：00 月休4天，法定調休

四、薪資標準：8000-12000（基本工資+門店績效+激勵獎金）

五、招聘人數：1人