一、薪資標準：7000-10000+元/月（基本工資+餐補+全勤獎+績效獎金+福利）
二、招聘人數：3人
三、職位要求
1、28-40歲，大專及以上學歷，工商管理、汽車制造等相關專業，人品端正，忠于職守，執行力強。
2、五年以上汽車或汽車后服務行業從業經驗，兩年以上門店管理經驗，能對門店整體經營目標負責，具有高端品牌店面管理經驗者優先。
3、熟悉汽車后服務行業門店經營模式和銷售渠道，熟悉門店業務流轉流程和把控節點，良好的數據分析能力。
4、具備良好的組織協調和團隊管理能力，溝通能力好，能妥善處理客訴和突發事件。
5、熟知汽車后服務產品相關專業知識，持駕照，車輛駕駛熟練，能操作電腦辦公軟件。
四、崗位職責：
1、根據公司戰略規劃和門店經營目標制定業績分解計劃，跟進每日、每周、每月經營數據，實施各項營銷策略和推廣計劃，確保經營目標達成。
2、通過線上、線下等多渠道組織展開銷售工作，對銷售團隊進行培訓，建立客戶基本盤，不斷開發新客戶，提高成交率，增加市場占有率。
3、組織、監督門店技術人員按照工藝流程和技術標準進行施工，協調店內資源，確保施工質量和作業效率。
4、做好客戶回訪和售后事宜處理，提升客戶滿意度，建立客戶檔案，定期提交客戶分析報告。
5、全盤負責門店管理，做好門店人事管理、人員培養、財務管理、成本控制、后勤管理等，確保門店日常經營順暢。
6、定期進行同行業市場調研，收集行業及競品信息，對門店經營管理提出建設性建議。
7、持續細化、明確人員分工和崗位職責，改進業務流程，提升員工素養，營造積極向上的工作氛圍。
五、工作時間：08:30——19:00 月休4天
六、福利待遇：單元房住宿，享有帶薪生日假、病假、婚喪假、超長春節假，生日福利、節日福利，每月聚餐、定期外出團建。
七、工作地址：西安市內就近分配：工廠店（大慶路開遠門地鐵站附近），南湖店（曲江池南路），概念店（曲江國際會議中心東側），高新店（高新六路與文興巷十字東）。

我們的優勢：
1、西安5家直營店，可就近安排工作，上班無憂。
2、西安合作店面超過50家，月服務200+車輛，客戶充足，收入穩定。
3、我們有完善的晉升激勵機制，助你快速晉升（副店長-店長-店面經理-區域經理-運營總監）。
4、我們有科學的培訓制度，定期內部培訓，助你快速成長，早日獨當一面。
5、我們專注高端市場，公司發展迅速，能給你更廣闊的發展平臺。