京東店長

崗位職責:
1、負責店鋪銷售目標與銷售規(guī)劃：依據(jù)公司線上營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場分析與自身分析，主導制定店鋪運營策略并主導與制訂月度的銷售計劃，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動相關資源，并明確預算、資源分配，能夠針對市場變化及時做出靈活的反應，確保銷售目標的達成;
2、制定站內(nèi)推廣策略：負責線上付費推廣工作，根據(jù)店鋪整體運營計劃，提供推廣方案及優(yōu)化建議，調(diào)整投放策略;
3、內(nèi)容運營：制作視頻腳本、跟拍視覺部拍攝效果，站內(nèi)達人合作等
4、負責電商平臺的關系維護：平臺溝通與關系維護，爭取平臺資源，更好促進品牌與平臺的合作與發(fā)展;
5、負責重要大型平臺活動的項目管理：主導大型平臺活動的項目啟動，計劃管理，項目總結(jié);
6、負責店鋪日常運營，如店鋪自檢，活動報名，數(shù)據(jù)報表，店鋪維護，評價管理等;
7、負責持續(xù)提升店鋪競爭力，如產(chǎn)品結(jié)構優(yōu)化，挖掘潛力產(chǎn)品，提升產(chǎn)品競爭力等;
8、負責收集、整理相關市場信息，包括平臺動態(tài)競爭動態(tài)等，進行有效分析并整理成相應格式的匯報文檔。
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上京東或天貓店鋪運營經(jīng)驗，要求對應中高端客單價耐消的產(chǎn)品；
3、熟悉平臺運營規(guī)則，熟悉鉆展、直通車、超級推薦及京東推廣等工具;
4、具備強烈的成就動機、較強的執(zhí)行力、學習力，良好的計劃和時間管理能力;
5、在壓力環(huán)境下可以靈活調(diào)整心態(tài)和運營策略;
6、有0-1自有的中小品牌店鋪運營經(jīng)驗，對咖啡感興趣的更佳