職位描述

一、崗位職責
1、負責公司各類平面設計工作，包括但不限于品牌視覺形象設計（LOGO、VI 系統）、宣傳物料設計（海報、畫冊、折頁、展架）、線上視覺設計（公眾號配圖、社交媒體海報、活動 ******、產品詳情頁）、包裝設計、文創產品設計等，確保設計作品符合品牌調性與傳播需求。
2、主動挖掘設計需求背后的核心目標，結合市場趨勢與用戶偏好，獨立完成從創意構思、方案草圖到最終成品的全流程設計，拒絕 “素材拼接式” 出圖，注重設計的原創性、邏輯性與視覺沖擊力。
3、積極與市場、運營、產品等跨部門團隊溝通，深入理解業務需求，提供專業的設計建議，推動設計方案高效落地；同時能根據反饋及時優化調整設計，確保最終效果達到預期。
4、負責設計文件的規范管理與歸檔，建立并維護公司設計資源庫（如字體、配色方案、設計模板等），優化設計流程，提升團隊整體設計效率與質量。
5、主動關注國內外設計行業動態、前沿設計風格與技術（如 UI/UX 設計趨勢、新的設計工具應用等），定期分享設計靈感與經驗，帶動團隊設計能力共同提升。
二、任職要求
1、學歷與專業：本科及以上學歷，視覺傳達設計、平面設計、美術設計等相關專業，1-3 年（可根據公司需求調整）以上相關設計工作經驗；優秀應屆畢業生若具備突出的原創設計作品，也可破格考慮。
2、設計能力：具備扎實的美術功底（色彩搭配、構圖、版式設計能力）與原創設計思維，能夠獨立完成完整的設計項目，而非依賴素材簡單拼接；需提供個人作品集（包含原創設計案例）。
3、工具熟練：精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等主流設計軟件；熟悉 Figma、Sketch 等 UI 設計工具，或具備 3D 建模、動效設計（如 AE）能力者優先。
4、主觀能動性：具備強烈的自我驅動意識，能夠主動思考設計需求、探索創意方向，無需依賴他人全程指導；面對復雜需求時，能快速梳理思路，提出可行的設計方案。
5、溝通與協作：具備良好的溝通表達能力，能清晰闡述設計理念與思路；同時具備團隊協作精神，能高效配合跨部門工作，接受合理的設計修改意見并積極優化。
6、細節與責任：對設計細節有嚴格要求，注重設計作品的完整性與準確性；具備較強的責任心，能按時、高質量完成設計任務，對設計成果負責。