一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類公文（通知、報(bào)告、請(qǐng)示、紀(jì)要等）、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報(bào)告、工作總結(jié)等重要文字材料的起草、撰寫、修改與校對(duì)工作，確保文書(shū)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范。
2、協(xié)助組織集團(tuán)各類會(huì)議（包括例會(huì)、專題會(huì)、大型會(huì)議等），承擔(dān)會(huì)議通知下發(fā)、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)后紀(jì)要整理、分發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各部門及外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作，精準(zhǔn)傳遞信息，跟進(jìn)重要工作部署的落實(shí)進(jìn)度，保障各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。
4、承擔(dān)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)與文字相關(guān)工作。
二、任職要求
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、具備3年及以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)社、媒體編輯或刊物文字編輯、燃?xì)猓履茉聪嚓P(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；擅長(zhǎng)各類公文寫作，擁有深厚的文字撰寫功底和較強(qiáng)的文字駕馭能力。
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，精通公文寫作格式規(guī)范，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，能精準(zhǔn)對(duì)接內(nèi)外部需求，高效解決工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題。
5、熟練操作計(jì)算機(jī)及Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），掌握基本網(wǎng)絡(luò)辦公技能，能高效完成文檔排版、數(shù)據(jù)整理及線上協(xié)同工作。
6、工作有條理，細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓性強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作節(jié)奏。