崗位職責;
1、行政管理：
制定和完善公司各項行政管理規章制度，并監督執行。
組織公司各類會議，包括會議的籌備、安排、記錄和紀要的撰寫等，并跟蹤決議事項的落實情況。
負責公司各類公文、會議、檔案、印章、證照的規范化管理。
2、人事與后勤保障：
協同HR負責工廠端的基礎人事工作（如人員招聘、考勤統計、入職離職手續辦理等）。
全面管理食堂、安保、保潔等后勤服務工作，確保為員工提供舒適、安全的工作環境。
3、對外聯絡：
代表公司與政府部門、社會團體、客戶等進行溝通和協調，維護良好的合作關系。
負責公司的接待工作，包括來訪客人的接待、安排等，展示公司的良好形象。
4、團隊管理：
領導和管理辦公室行政團隊（如文員、后勤人員等），明確分工，指導工作，并進行績效考核與人才培養。
任職要求：
1、年齡40—50歲。
2、大專及以上學歷，有駕照，有相關工作經驗者優先。部隊轉業干部，自主擇業者優先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、責任心強、注重細節，具有卓越的溝通協調能力，出色的組織與計劃能力，具備帶領團隊、激發下屬潛力的團隊領導能力。
公司待遇
1、工資面談（只要你具備實力，待遇不會讓你失望）
2、五險，通勤班車，免費午餐
3、節日福利
工作地址：鐵嶺市西豐縣