崗位職責
1. 行政管理
①統籌宴會中心日常行政管理工作，制定并完善行政管理制度及流程，保障宴會中心運營秩序。
②負責宴會中心物資采購、庫存管理、固定資產盤點及維護，合理控制行政成本。
③協調宴會中心與莊園其他部門的對接工作，保障大型宴會、婚禮等活動的后勤支持與現場協調。
④負責宴會中心辦公環境維護、安全管理及突發事件的應急處理。
2. 人事管理
①根據宴會中心業務需求，制定招聘計劃，組織開展宴會銷售、策劃、服務等崗位的招聘工作，完成人員配置。
②負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續辦理，建立并維護員工檔案。
③ 組織員工培訓體系搭建，涵蓋崗前培訓、服務技能培訓、禮儀培訓等，提升團隊專業素養。
④制定績效考核方案并組織實施，負責員工薪酬核算、福利發放及勞動關系管理，規避用工風險。
3. 團隊建設
① 組織開展團隊建設活動，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工凝聚力與歸屬感。
②關注員工思想動態，及時協調解決員工問題，提升員工滿意度。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先，3年以上行政人事綜合管理經驗，有宴會、酒店、文旅行業從業經驗者優先。
2. 熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程，掌握勞動法律法規，具備獨立搭建人事制度和行政體系的能力。
3. 具備優秀的溝通協調能力、組織管理能力和問題解決能力，能統籌處理行政人事各類事務。
4. 具備較強的成本控制意識和服務意識，能適應宴會行業旺季的工作節奏，抗壓能力強。
5. 熟練使用Office辦公軟件及各類人事管理系統，具備良好的文字撰寫能力。