一、(崗位職責)
1、負責接聽應(yīng)聘電話,跟進求職簡歷,邀約求職者到場集合并安排面試;
2、選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘職位;
3、負責職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選,電話邀約面試,做好面試前后的跟蹤;
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題及提出解決方案;
5、執(zhí)行完成好上級安排的各工作事項;
6、有招聘工作及電話客服經(jīng)驗優(yōu)先。
二、(任職要求)
1、年齡:18-36周歲,良好的溝通表達能力
2、工作認真負責、善于學習;良好的執(zhí)行力及有較強的抗壓能力;
3、會基本使用word、excel等office辦公軟件,熟悉電腦基礎(chǔ)操作。
4、良好的溝通表達能力和人機關(guān)系處理能力。
三、(薪資福利)
1、底薪+提成+績效+補貼+五險+年終獎等,月綜合收入6000起,招聘提成獎勵上不封頂;
2、工作時間:09:30-19:00,國家法定節(jié)假日;
3、公司活動:不定期組織聚餐活動,旅游、方案獎品等等。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、團隊氣氛活潑