雇員點評標簽
職位描述
電站鍋爐天然氣鍋爐
工作地點：烏魯木齊市米東區盛達東路 2229 號 ，位置較為偏僻，能接受者再投遞簡歷哦，感謝理解。
核心職責：
本崗位為核心后勤保障崗位，需持有效的工業鍋爐司爐證（G1），負責公司園區鍋爐系統的安全、穩定運行，并兼顧園區內基礎的電工維修及其他綜合維護工作，確保公司運營環境的安全與正常。
具體工作內容：
一、鍋爐系統運行與維護：
1.負責公司園區工業鍋爐（G1）的日常安全操作、監控、巡檢及記錄。
2.嚴格執行鍋爐安全操作規程，確保鍋爐系統始終處于最佳運行狀態。
3.負責鍋爐的日常保養、簡單故障排查與處理，并配合完成定期檢驗工作。
4.做好鍋爐房的安全管理與衛生清潔工作。
二、園區電氣與綜合維修：
1.負責公司園區內辦公室、倉庫等區域的日常照明、插座、空開等基礎電工維修工作。
2.負責辦公家具、門窗、鎖具等設施的安裝、調試與維修。
3.負責公司分配的家電（如空調、飲水機等）的簡單維護與報修聯系。
三、園區值班與應急響應：
1.根據公司安排，承擔園區的臨時值班任務，處理夜間或節假日的緊急維修事務。
2.快速響應并處理園區內各類設施設備的突發故障，保障業務不受影響。
3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
必備證書： 持有有效的 《工業鍋爐司爐證（G1）》。
技能要求：
1.具備基礎的電工知識和操作技能，能獨立完成常見的電路、電器維修。
2.動手能力強，熟悉水、電、木工等綜合維修工作。
3.具備良好的安全意識和責任心，能嚴格遵守安全作業規范。
薪資福利：
薪資構成： 底薪4800元 + 持證補貼1000元 + 園區維護績效2000元
綜合收入： 約7800元/月（視績效完成情況浮動）
其他福利： 試用期繳納五險、帶薪年假、工作餐等
原標題：《園區設施運維工（持G1證）》
核心職責：
本崗位為核心后勤保障崗位，需持有效的工業鍋爐司爐證（G1），負責公司園區鍋爐系統的安全、穩定運行，并兼顧園區內基礎的電工維修及其他綜合維護工作，確保公司運營環境的安全與正常。
具體工作內容：
一、鍋爐系統運行與維護：
1.負責公司園區工業鍋爐（G1）的日常安全操作、監控、巡檢及記錄。
2.嚴格執行鍋爐安全操作規程，確保鍋爐系統始終處于最佳運行狀態。
3.負責鍋爐的日常保養、簡單故障排查與處理，并配合完成定期檢驗工作。
4.做好鍋爐房的安全管理與衛生清潔工作。
二、園區電氣與綜合維修：
1.負責公司園區內辦公室、倉庫等區域的日常照明、插座、空開等基礎電工維修工作。
2.負責辦公家具、門窗、鎖具等設施的安裝、調試與維修。
3.負責公司分配的家電（如空調、飲水機等）的簡單維護與報修聯系。
三、園區值班與應急響應：
1.根據公司安排，承擔園區的臨時值班任務，處理夜間或節假日的緊急維修事務。
2.快速響應并處理園區內各類設施設備的突發故障，保障業務不受影響。
3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
必備證書： 持有有效的 《工業鍋爐司爐證（G1）》。
技能要求：
1.具備基礎的電工知識和操作技能，能獨立完成常見的電路、電器維修。
2.動手能力強，熟悉水、電、木工等綜合維修工作。
3.具備良好的安全意識和責任心，能嚴格遵守安全作業規范。
薪資福利：
薪資構成： 底薪4800元 + 持證補貼1000元 + 園區維護績效2000元
綜合收入： 約7800元/月（視績效完成情況浮動）
其他福利： 試用期繳納五險、帶薪年假、工作餐等
原標題：《園區設施運維工（持G1證）》
工作地點
烏魯木齊米東區盛達東路新疆聚之家醫藥連鎖有限公司
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職位發布者
馬女士/行政人事
昨日活躍立即溝通
四川聚創醫藥有限公司一．公司簡介：聚創醫藥集團創建于2011年，總部位于四川省成都市，是一家致力于協同醫藥體系上下游企業，共同構建行業新生態的綜合性醫藥集團企業。主營業務涵蓋民營醫療、醫藥B2B電商、醫藥新零售、智能倉儲物流、自有品牌孵化、軟件研發等諸多領域。二．企業實力：1.民營醫療：在西南、西北市場覆蓋率達80%，行業領頭羊；2.醫藥B2B電商：自主研發B2B、B2C數據智能化交易平臺，注冊用戶數已超過15萬家，終端年度交易金突破40億；3.醫藥新零售：布局聚創之家醫藥連鎖網絡區域市場覆蓋，并與國內大型電商平臺達成戰略合作（京東、天貓、拼多多、美團等）4.智能倉儲物流：2019年在彭州順利建成自主產權面積30000+平方米的現代化產業園，同步建設全智能化物流倉儲管理體系、自營物流配送體系，在庫品種20000+；5.自有品牌建設：保健食品系列---顧生元醫藥系列---濟良方器械耗材系列---聚之家醫藥連鎖---聚創之家三、加入我們的福利：上班時間：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末雙休+法定節假日+春節放假10--15天面試地點：成都市金牛區金府國際2棟2樓聚創醫藥人事部加入我們的職業規劃：助理→正式助理→專員（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→經理（A/B/C/D）→總監（A/B/C/D）晉升主管級后可參與特定福利：股權激勵零元購車常規福利：1.入職一個月就可購買五險一金2.生活有保障：午餐補貼、差旅補貼、關愛基金（含家屬）3.假期很豐富：周末雙休、法定節假日全休、春節帶薪放10~15天、年休假、婚假、產假、帶薪病假4.禮金禮品多：結婚禮金、生育禮金、喪假慰問金、生日禮品、各類節日禮品更多高品質的福利仍在努力完善中.....真誠歡迎您加入我們，攜手創造更美好的明天！
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