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    更新于 11月5日

    行政人事

    5000-7000元
    • 湖州長興縣
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬福利績效管理員工關系
    崗位職責
    1. 負責員工招聘(簡歷篩選、面試邀約、初面等);辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續,維護員工檔案;協助組織員工培訓及團建活動;
    2.核算員工考勤,社保公積金事宜,負責薪酬核算;執行公司人事制度,解答員工人事相關咨詢。
    3.負責辦公區環境維護、物資采購與管理(如文具、耗材);管理公司車輛、固定資產,定期盤點;安排公司會議,負責會場布置、會議記錄;處理行政接待、快遞收發等日常事務;對接物業、保潔等第三方服務商;協助制定行政管理制度并監督執行。
    4.完成領導交辦的臨時任務,協調跨部門行政及人事相關事宜。
    任職要求
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
    2. 1-3年人事行政相關工作經驗,熟悉薪酬績效、人事招聘、考勤管理及行政事務流程;應屆生優秀者可放寬。
    3. 具備良好的溝通協調、組織執行及問題解決能力;熟悉Office辦公軟件(Word、Excel、PPT);有基本的公文寫作能力。
    4. 責任心強、細心嚴謹,具備良好的服務意識和團隊協作精神;了解勞動法律法規基礎知識者優先。

    工作地點

    湖州長興縣浙江超威電力有限公司

    職位發布者

    王利萍/人事經理

    立即溝通
    公司Logo浙江超威動力能源有限公司
    超威集團創立于1998年,2010年在香港主板上市,現有員工2萬多人,在全球擁有108家子分公司,綜合實力位居“2020中國企業500強”第171位、“制造業500強”第71位,中國民企500強第40位,輕工百強新能源電池行業第1位。集團主要致力于動力與儲能電池的研發生產,是目前中國最大的專業綠色能源解決方案提供商之一。成立20多年來,以“倡導綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認同和消費者的信賴,主導產品遠銷全球100多個國家和地區。圍繞使命和愿景,集團憑借在“新技術、新材料、新產品”領域的領先優勢,規劃了“從動力電池→動力系統→電動車(船)系列產品”和“從儲能電池→儲能站→儲能系統”的兩大戰略發展路徑,形成了以鉛(鋰)蓄電池、新型電池、電動車(船)及關鍵零部件、車聯網與物聯網平臺、能源存儲與管理、循環經濟、國際貿易與金融的七大新能源產業集群。未來,超威將繼續加大科技與創新的步伐,整合全球新能源產業優勢資源,再造一個以新技術、新材料、新產品為標志的新超威,轉型成為全球最先進的能源制造商、運營商和服務商,為全球新能源事業發展作出貢獻,共同推動人類生活進步。公司主頁:www.chilwee.com
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