1.負責分解和帶領部門員工，完成部門任務目標；
2.負責根據公司工作規劃，制訂并帶領部門員工，完成部門工作計劃；
3.負責部門團隊管理、成員賦能和人才梯隊建設；
4.負責統籌部門新項目物業管理前期土建、水電、消防、景觀、智能化等專業規劃方案和施工圖審核工作；
5.負責統籌新項目物業管理用房、食堂、宿舍設置；
6.負責統籌新項目隱蔽工程及關注重點工程施工跟進；
7.負責統籌新項目物業服務費測算、物業服務方案策劃、合同備案相關工作；
8.負責統籌新項目銷售協助相關工作；
9.負責統籌新項目承接查驗、整改工作，并與服務中心順利交接；
10.負責跨部門溝通對接，確保工作順利、高效完成；
11.負責設備選型及新技術的應用；
12.負責前期介入經驗的總結與推廣。

任職要求：

1、本科以上學歷，物業管理或酒店管理專業優先；
2、2年以上同等崗位工作經驗，具備良好的組織能力；
3、熟悉國家房地產、物業管理相關法律法規；
4、服務意識好，溝通協調能力強，執行力強；
5、優秀的團隊建設能力及抗壓能力。