崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體整體運(yùn)營(yíng)工作，不限于官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、百家號(hào)、知乎，行業(yè)垂直渠道等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和傳播的整體計(jì)劃及落地實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)主流媒體，自媒體平臺(tái)定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等），輸出數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告并有改進(jìn)措施方法。
3. 收集整理編寫出企業(yè)各維度特點(diǎn)亮點(diǎn)，售后服務(wù)亮點(diǎn)、企業(yè)文化價(jià)值、產(chǎn)品特點(diǎn)。包括營(yíng)銷主題、海報(bào)文案、電商詳情頁(yè)等；擅長(zhǎng)各類文體寫作，不限于深度專訪、營(yíng)銷文案、視頻腳本等
4. 協(xié)助完成各項(xiàng)日常平面設(shè)計(jì)工作，包含但不僅限于網(wǎng)站banner優(yōu)化、產(chǎn)品海報(bào)、活動(dòng)主視覺(jué)、產(chǎn)品詳情頁(yè)等； 熟練運(yùn)用 PPT 、思維導(dǎo)圖、PS/AE 、視頻編輯、H5等軟件。
5. 通過(guò)活動(dòng)策劃、用戶需求話題等運(yùn)營(yíng)提升粉絲活躍度及粘性，定期分析用戶需求。策劃營(yíng)銷活動(dòng)提升微信端積分商城。統(tǒng)籌品牌線下活動(dòng)（展會(huì)）落地執(zhí)行，策劃構(gòu)思展會(huì)互動(dòng)內(nèi)容。合理分配工作分工，分析復(fù)盤結(jié)果有改進(jìn)措施。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通平面設(shè)計(jì)，熟悉視頻剪輯。
3、熟悉新媒體的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧，有運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)或策劃過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的文案創(chuàng)意創(chuàng)作能力，對(duì)新媒體趨勢(shì)、熱點(diǎn)話題有敏銳的洞察力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部媒體開(kāi)展溝通合作。
工作時(shí)間：08：30-17：30，雙休，節(jié)假日休
福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、提供住宿、助力一線業(yè)務(wù)超額獎(jiǎng)金、父母生日禮品、年終孝心獎(jiǎng)金、父母工資、工齡工資、員工生日節(jié)日福利、下午茶等等
穩(wěn)定發(fā)展前景平臺(tái)：環(huán)保朝陽(yáng)行業(yè)，40多年品牌深耕積淀，園區(qū)2棟自有寫字樓，自有資金良性運(yùn)營(yíng)，無(wú)任何負(fù)債及融資，發(fā)展根基扎實(shí)有保障。