- 負責招聘全流程工作,包括招聘渠道的維護與拓展、簡歷篩選、面試邀約與組織、錄用跟進等,保障各崗位人員及時到崗;
- 協(xié)助開展員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事手續(xù)辦理,建立并完善員工人事檔案,確保檔案信息的準確性與完整性;
- 協(xié)助推進公司績效考核工作,負責績效數(shù)據(jù)的收集、整理與匯總,配合完成績效面談與結(jié)果應用相關事宜;
- 負責員工關系維護,解答員工關于人力資源政策的咨詢,營造和諧的工作氛圍;
- 負責公司員工考勤管理工作,包括考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤異常處理、考勤制度宣導等;
- 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
公司目前在雙流區(qū)西航港,3月底將搬遷至興隆湖能接受再請投遞