工作職責：
（一）全面負責公司法律事務及合規管理工作，建立健全并領導公司法務部門，統一協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務，有效服務黨委會、董事會、經營管理層，保障公司合法合規經營發展。
（二）參與公司重大經營決策，對黨委會、董事會議題涉及法律問題的事項提出法律意見，對相關法律風險提出防范意見，保證決策的合法合規性。
（三）參與公司重要規章制度（含黨內規范性文件）的制定、審查和實施，牽頭完善公司及所屬企業法律及合規風險防范體系、制度。
（四）負責公司的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立公司法律業務培訓制度。
（五）對公司及所屬企業違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助公司有關部門予以整改。
（六）指導所屬企業法律事務及合規管理工作，對其法律事務負責人的任免提出建議。
（七）負責法律中介機構的選聘、管理及評價工作，對法律中介機構出具的各類法律意見、盡職調查報告、方案等進行內容和質量的審核把關，并在此基礎上發表獨立的法律意見。
（八）其他應當由總法律顧問履行的職責。
資格條件：
（一）熟悉各級國資監管政策及企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。
（二）具有國家承認的法學類大學本科及以上學歷，有8年以上法律實務工作經驗，精通法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。且滿足以下任職資格條件中任意一條：①在黨政機關、事業單位從事法律實務工作，且擔任正處級（或相當層級）及以上職務或擔任副處級（或相當層級）職務5年以上；②在央企（含所屬二級企業）、省（自治區、直轄市）屬國有企業擔任法律事務機構主要負責人2年以上，或擔任專職總法律顧問、法務總監；③在大中型民營、外資等非國有企業擔任專職總法律顧問或法律事務機構正職負責人3年及以上；④高校、科研機構法律專業副教授及以上職稱人員，且近5年在央企（含所屬二級企業）、省（自治區、直轄市）屬國有企業擔任過董事、監事；⑤在大中型律師事務所擔任合伙人5年以上且近5年在央企（含所屬二級企業）、省（自治區、直轄市）屬國有企業擔任過常年法律顧問或董事、監事的執業律師。
（三）具有法律職業資格或原企業法律顧問執業資格，或者在統一法律職業資格考試實施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格。
（四）年齡不超過45歲（1980年1月1日后出生），有正高級職稱或工作業績特別優秀、屬行業領先專業技能人才等特別優秀者可適當放寬。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（六）公司黨委會、董事會認為需具備的其他條件。