崗位職責(zé)
1、區(qū)域拓展：了解管轄地區(qū)醫(yī)療市場的動(dòng)態(tài)及市場需求；對(duì)地區(qū)醫(yī)療市場信息、競爭信息等的收集，進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)與分析；對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)進(jìn)行醫(yī)療市場調(diào)研，提供可行性研究分析方案。
2、營銷策劃：針對(duì)負(fù)責(zé)地區(qū)醫(yī)療市場，制定營銷方案，進(jìn)行有重點(diǎn)、分層次的營銷開拓；推行區(qū)域全員全方位營銷體制，發(fā)揮區(qū)域成員的營銷潛能；進(jìn)一步探索新的市場營銷方式并積累經(jīng)驗(yàn)，使醫(yī)院的市場化管理逐步趨于成熟。
3、營銷活動(dòng)：定期組織線下宣傳推廣、健康知識(shí)講座、學(xué)術(shù)交流會(huì)、鄉(xiāng)醫(yī)會(huì)、醫(yī)療保障、社區(qū)義診等活動(dòng)；結(jié)合本院的各項(xiàng)活動(dòng)，通過媒體將活動(dòng)內(nèi)容、意義推廣到地區(qū)醫(yī)療市場。不斷提升本院品牌的知名度和美譽(yù)度；開展出院病人隨訪工作，做好跟蹤回訪，維護(hù)已就診患者，通過良好的就診體驗(yàn)形成患者轉(zhuǎn)介紹。
4、渠道維護(hù)：每月走訪醫(yī)院、衛(wèi)生院、診所；與政府機(jī)構(gòu)、兄弟醫(yī)院、協(xié)作單位等社會(huì)各界保持良好的關(guān)系；根據(jù)我院現(xiàn)有的品牌優(yōu)勢、專家優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢構(gòu)建醫(yī)療合作關(guān)系推進(jìn)轉(zhuǎn)診引流。
5、異業(yè)合作：與社會(huì)上有影響力的組織、企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行異業(yè)聯(lián)動(dòng)開展線下公益宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大醫(yī)院知名度與影響力；與院外機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)日治談及合作，并監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目流程；采用引進(jìn)、幫扶、協(xié)作等方式，與醫(yī)院外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)與人才進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，共謀發(fā)展。