1. 組織制定與修訂公司中長期發展戰略；負責將戰略解碼為年度經營目標與各部門關鍵任務（KPI）；定期評估戰略執行情況，向管理層報告并推動戰略調整。

2. 組織編制公司年度經營計劃，統籌目標分解與資源協調；建立并維護目標責任體系，監控執行過程，預警偏差并推動改進。

3. 建立公司級運營績效監控體系與數據儀表盤；主導編制月度/季度經營分析報告，深度分析運營數據，為管理決策提供核心依據。

4. 組織對擬投資項目的初步研究與分析；行使對子公司的股權管理職能，監控其經營與財務狀況，組織實施經營業績考核；負責公司相關投資資產的管理。
5.負責部門團隊建設、制度流程建設與日常管理，完成上級交辦的其他綜合性任務。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，企業管理、經濟學、財務、工商管理等相關專業。

2. 8年以上企業戰略、經營計劃、運營分析崗位經驗，其中5年以上團隊管理經驗，具有全面負責過一個公司或核心業務單元經營計劃的成功經驗。

3. 精通戰略管理工具，具備出色的系統性思維和從戰略到執行的流程構建與推動能力。

4. 深刻理解企業運營邏輯，具備扎實的財務知識，能夠熟練進行經營分析和投資評估。
5.擁有高科技制造業、無人機或JG行業背景者優先。