崗位職責(zé):
1. 依據(jù)部門需求制定總采購(gòu)計(jì)劃并拆分任務(wù),搭建進(jìn)度跟蹤體系,確保采購(gòu)按時(shí)交付、物資供應(yīng)穩(wěn)定。
2.跟蹤物資到貨狀態(tài),制定檢驗(yàn)入庫(kù)方案,協(xié)調(diào)跨部門流程,實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)合規(guī)、入庫(kù)精準(zhǔn)。
3. 監(jiān)督采購(gòu)全節(jié)點(diǎn)推進(jìn),審核合同關(guān)鍵條款,跟蹤合同履約情況,保障采購(gòu)計(jì)劃落地。
4.搭建內(nèi)外部溝通渠道,主動(dòng)化解采購(gòu)難題,明確下屬問題逐級(jí)上報(bào)機(jī)制。
5.主導(dǎo)物資質(zhì)量管控,建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化合作資源,提升供應(yīng)穩(wěn)定性。
6.跟蹤市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)并預(yù)警,推行“先進(jìn)先出”降損耗,通過談判壓縮采購(gòu)成本。
1.大專及以上,供應(yīng)鏈/物流/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩到三年制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì);
3.熟練操作辦公軟件,能做采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力優(yōu)秀;
5.性格開朗,抗壓能力好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)