4、人員入離職辦理，員工調動協調；

5、員工社保公積金的繳納、核定等工作；
6、協助公司行政人事組長完成其他人事行政相關工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，管理相關專業，1年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；對人事行政工作有較強的興趣；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強，抗壓能力強，活潑開朗。