崗位職責
1、錄用安保人員需符合國家法律法規與公司物理安全部門的要求，確保核查所有人員信息，并保證準確；
2、按要求合理配置公司區域內安保崗位和執勤時間，并主動核實各崗位及執勤時間，確保安保人員執勤效果；
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規范，確保安保人員具備相應綜合素質和服務水平；
4、發現安保人員違規和違紀等行為，及時上報并按規定處理，確保約束力；
5、負責外聯對接內外部相關方，重大應急事件的指揮協調；
6、負責項目安全生產、消防板塊的相關工作；
7、月度匯總和核算安保服務工時及費用，無不實和虛假的工時及費用產生；
8、月度匯總安保服務的各項KPI考核，發現問題并提出改進方案，確保同類問題不重復發生。
崗位要求
自身條件：
33歲-40歲之間，身高175cm及以上，大專以上學歷，普通話標準，無違法犯罪記錄；
經驗：
從事安保管理崗位工作5年及以上，管理過50人及以上的安保團隊；有園區或5A寫字樓綜合樓宇安保管理工作經驗，有處理各類突發事件的相關經驗；有互聯網公司安保服務經歷優先考慮。
知識：
熟悉安保各崗位工作職責，熟悉停車場、交通管理安全工作流程，熟悉大物業及室內辦公室各類應急響應處理流程，熟悉基礎急救知識，熟悉安保、消防安全等相關法律法規及工作標準，了解園區或5A寫字樓樓宇出入管理人防及技防方案。
能力：
有較強跨部門的溝通協調能力，能站在客戶角度思考問題，能夠通過整合資源持續推進解決復雜問題的能力，有事件調查及報告編寫的能力、會使用辦公軟件，有較好的文字表達和文案編寫的能力，有較好的學習能力。
特質：
有較好執行力、判斷力、責任心、團隊合作意識，有清晰邏輯思維。
薪酬待遇
1、上五休二，9小時班（含用餐），加班另算；
2、按照要求繳納五險一金，高溫補貼，14薪；
3、薪15K-18K