崗位內容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3. 協助制定和實施公司培訓計劃,配合完成各項培訓任務;
4. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料,保證培訓效果;
5. 組織和協調員工參加培訓,做好后續(xù)培訓評估和效果跟蹤;
6. 完成上級交給的其他工作
任職要求:
專科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協調能力和時間管理能力