職位描述
B端數(shù)據(jù)產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、完成預(yù)裝端到端數(shù)據(jù)治理，主導(dǎo)預(yù)裝業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。
2、預(yù)裝業(yè)務(wù)管理臺(tái)的功能迭代，滿足運(yùn)營(yíng)和商務(wù)的使用需求。
3、設(shè)計(jì)并落地端側(cè)（SDK）與云側(cè)（服務(wù)器）歸因方案，解決復(fù)雜場(chǎng)景下的歸因結(jié)算問(wèn)題。
4、分析潛在商務(wù)訴求，構(gòu)建新商業(yè)化能力，實(shí)現(xiàn)1-N的商業(yè)增長(zhǎng)。
崗位要求：
1、具備本科及以上學(xué)歷，擁有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有數(shù)據(jù)產(chǎn)品、平臺(tái)類或廣告產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、ELT模型、廣告歸因流程和數(shù)據(jù)分析工具（例如sql、python等）優(yōu)先。
3、理解端云開發(fā)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有深刻認(rèn)知，能從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。
4、邏輯清晰，溝通與項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門資源整合。
工作地點(diǎn)
福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園111
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
趙曼秀/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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