公司簡介:
世外鄉村集團是中國領先的度假式居家康養服務運營商,致力于打造“醫養+旅居+地產”三位一體的高品質康養生態。旗下擁有赤水天鵝堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮等標桿項目。涉及業態:地產開發、酒店、物業、商貿、旅游、其他農業。
薪酬:具有行業競爭力的薪酬體系,薪資范圍14K-20K。
福利:提供三餐、提供住宿(酒店式單間)、入職購買五險、外派補貼、節日福利、帶薪年假、專業培訓等。
發展:集團化平臺發展空間,清晰的職業晉升路徑,參與大型文旅地產項目全周期運營的寶貴經驗。
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效以及行政等各模塊的指導工作,建立公司職級體系、薪酬體系,并不斷優化、改進完善薪酬激勵;
2、負責公司日常行政管理,資質、執照及證書辦理、延續等事務,負責公司行政工作的統籌與監督,確保行政管理制度化、流程化、標準化;
3、根據公司發展需求,獲取、對接相應的政企關系,維護公司重要客戶及對外重要活動的接待;
4、負責外聯活動策劃與執行(如商務接待、合作洽談、公共關系活動);
5、維護長期穩定的外部合作關系,提升公司對外形象。
任職要求:
1、大專學歷,漢語言文學、行政管理、人力資源、新聞傳播等相關專業優先;
2、8年以上行政人力資源管理經驗,其中至少3年以上地產開發或物業板塊人力行政管理經驗,有文旅地產或大型項目同崗位經驗者優先。
3、熟悉商務接待、會務籌劃、現場主持、企宣公關事務,具備良好的溝通表達能力、跨部門協調能力,有大型公司、名企工作經驗者更佳;
4、形象、氣質佳,熟知商務接待禮儀,性格熱情大方、舉止優雅得體;
6、會駕駛、持C1以上駕照。