崗位職責(zé):
1.建立和完善公司汽配產(chǎn)品采購流程及標(biāo)準(zhǔn)制度；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)以及提升現(xiàn)有供應(yīng)商的能力，優(yōu)化公司供應(yīng)鏈，持續(xù)降低成本，提升效率；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商規(guī)劃、準(zhǔn)入，供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購；
4.不斷對(duì)供應(yīng)鏈工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析、歸納，為公司的管理決策提供相關(guān)信息；
5.定期開展市場行情調(diào)查，收集整理市場信息，匯報(bào)供應(yīng)商情況以及編制分析報(bào)告；
6.完善采購流程，負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)；
7.負(fù)責(zé)核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量，質(zhì)量異常問題的處理；
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的存檔管理和費(fèi)用結(jié)算等；
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，有汽車零配件銷售或采購經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉汽車配件采購市場，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；
3.良好的邏輯思維能力、談判能力及組織管理能力，快速的反應(yīng)應(yīng)對(duì)能力和執(zhí)行能力。