崗位職責:
1.負責零售、普惠、公司等客群不同場景下風險模型的開發，包括但不限于：申請評分模型、內部評級模型、行為評分模型、圖譜關系網絡等，并參與風控策略設計；
2.負責模型特征、資產質量管理等數據清洗及分析；
3.負責推進模型投產前評審工作；
4.負責模型的部署投產，監控模型上線后穩定性及準確性，及時優化迭代；
5.負責模型開發文檔及數據管理、維護與歸檔；
6.參與外部數據、模型的評估及驗證工作。

任職要求:
1.本科及以上學歷，年齡42周歲（含）以下，數學、統計學、金融工程、計算機、大數據技術等相關專業優先；
2.具有國有大型銀行/股份制銀行省級、大中型城商行/農商行（資產規模2000億以上）總行或外資法人銀行3年（含）以上相關工作經驗，或在較大規模互聯網金融公司從事風險建模核心相關工作3年（含）以上；
3.具有2年及以上風險模型開發相關工作經驗，熟練運用Python/R/SAS等任一編程語言，熟練掌握SQL/HIVE進行數據加工及處理，熟練掌握常見機器學習及深度學習建模算法，熟悉銀行常用評分卡模型構建過程，包括：設計、開發、特征工程、算法、概率轉分值、模型評估等，熟悉hadoop、阿里云、騰訊云、NLP、大模型等的優先；
4.了解國家經濟、金融法規，熟悉國內金融行業監管政策，具有較強的邏輯分析能力和良好的表達溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神。