崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算及管理評(píng)審工作；
2、組織制定公司年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的持續(xù)優(yōu)化，提高運(yùn)營(yíng)效率；
5、負(fù)責(zé)召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的工作；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，做好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；
8、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向集團(tuán)總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力等方面基本管理知識(shí)；
3、具備大局意識(shí)、創(chuàng)新能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力解決問題能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。