1、負責制定系統架構中長期運維戰略規劃，結合業務發展趨勢，提出系統架構優化、功能升級及技術迭代方案，主導關鍵技術決策。
2、領導系統運維團隊，包括中級工程師及其他運維人員，負責團隊的日常管理、人才培養、績效考核與技能提升，建立高效的團隊協作機制，提升團隊整體運維能力。
3、統籌各系統的全局運維工作，針對系統運行中的重大復雜故障進行攻堅排查與處理，制定應急預案并組織演練，保障系統在高負載、復雜業務場景下的穩定運行，確保核心業務不中斷。
4、深度對接公司各核心業務部門（如生產、供應鏈、財務、進出口等），基于對業務的深刻理解，主導梳理和優化跨部門、跨系統的業務流程，推動各系統間的協同融合，提升整體業務運營效率。
5、負責 各系統的高級技術支持，解決中級工程師無法處理的技術難題，針對系統底層架構、數據交互機制等進行深入研究與優化。
6、主導各業務系統的重大升級、版本迭代及新項目實施工作，負責項目規劃、資源協調、風險管控及上線后的效果評估，確保項目順利推進并達成預期目標。
7、建立健全系統數據治理體系，負責全系統的安全管理、質量監控、數據生命周期管理，制定數據備份、恢復及容災策略，保障數據的完整性、安全性和可用性。
8、針對報表平臺進行深度運維與優化，負責復雜報表模型的設計與開發，指導中級工程師完成各類報表需求，建立報表數據質量管理機制，提升報表數據的準確性與及時性，為管理層決策提供高質量的數據支持。
9、收集并分析各業務部門對系統的戰略性需求，主導跨部門的需求評審與功能規劃，推動系統功能的重大優化與定制開發，滿足公司業務長期發展的需要。
10、負責建立系統運維的標準化體系，包括運維流程、操作規范、文檔管理等，推動運維工作的規范化、自動化與智能化，引入先進的運維工具與技術，提升運維效率與質量。
11、關注行業前沿技術動態（如云計算、大數據、人工智能在運維領域的應用等），組織技術調研與試點應用，為公司系統運維技術創新提供建議與支持。
12、完成上級領導交辦的其他與系統運維相關的重要工作及戰略性任務。

要求

1、學歷與專業：本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業；擁有碩士及以上學歷或相關專業高級技術職稱者優先。
專業知識：
2、精通 ERP、OA 等業務系統、生產系統的底層架構、數據交互原理及運行機制，深入理解供應鏈、財務、進出口等核心業務流程。
3、具備扎實的計算機網絡、操作系統（Windows、Linux 等）、數據庫（Oracle、MySQL 等）知識，熟悉系統集成、中間件技術運維特性。
4、掌握報表平臺的原理與應用，了解數據倉庫、數據建模及數據分析相關知識。
工作經驗：
1、具有 8 年以上系統運維相關工作經驗，其中至少 3 年以上同類型企業高級系統運維或團隊管理經驗。
2、有主導過 ERP、OA 等系統重大升級、版本迭代或新項目實施的成功案例，具備復雜項目的規劃、執行與風險管控經驗。
3、擁有跨部門業務流程梳理與優化、系統集成項目落地經驗者優先。
技能要求：
4、具備強大的技術攻堅能力，能獨立解決系統運行中的重大復雜故障及底層技術難題。
5、熟練運用各類運維工具與技術，有推動運維工作自動化、智能化改造的成功實踐，如腳本編寫（Python、Shell 等）、自動化運維平臺搭建等。
6、具備優秀的團隊管理能力，包括團隊建設、人才培養、績效考核等，能有效提升團隊整體運維水平。
7、擁有出色的溝通協調與跨部門協作能力，能與業務部門、技術團隊等進行高效對接，推動問題解決與項目落地。
8、具備較強的戰略思維與規劃能力，能結合業務發展趨勢制定系統運維戰略規劃及技術迭代方案。
素質要求：
1、具有強烈的責任心、敬業精神和抗壓能力，能承擔高負載、復雜業務場景下的系統運維工作。
2、具備敏銳的行業洞察力，關注前沿技術動態，有較強的學習能力和創新意識，能推動系統運維技術創新。
3、擁有良好的邏輯思維與分析判斷能力，在面對復雜問題時能快速理清思路并制定有效解決方案。
4、具備優秀的文檔撰寫能力，能規范編寫運維流程、操作手冊、項目文檔等各類資料。
證書加分：持有 Oracle OCP、MySQL OCP、PMP 等相關專業認證者優先。