職位描述
績效管理員工關系企業服務法律服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6.處理勞動糾紛問題，工傷問題，人員保險問題
任職要求：
1. 本科學位及相關領域的經驗；做過100+人員制作型公司的經理優先考慮
2. 具有卓越的溝通技巧，包括撰寫合同要件；
3. 對國內勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
任職要求：
1. 本科學位及相關領域的經驗；做過100+人員制作型公司的經理優先考慮
2. 具有卓越的溝通技巧，包括撰寫合同要件；
3. 對國內勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
蘇州吳江區吳江市勝利吊裝搬運有限公司669號
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職位發布者
黃開鄭/人事經理
剛剛活躍立即溝通
吳江市勝利吊裝搬運有限公司我公司秉承“始終為客人提供最優質服務”的宗旨。以現代化的信息處理及良好的關系網絡平臺為基礎，對供應商的尋找、評估及管理建立了一套先進的管理機制，使得我們能更好地服務吳江市勝利吊裝搬運有限公司愿與各界朋友真誠合作，共同發展!真誠地期待您的來電!
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