（一）應聘要求：
1、本科及以上學歷；
2、年齡 25-40 周歲；
3、當地居住、生活、工作不低于三年；
4、具備同業組訓經驗、活動策劃、保險、銀行、證券、基金等金融行業營銷工作三年及以上工作經驗者優先；無信用不良或違法記錄，行業內三次以上跳槽經歷者或從事過直銷、P2P、小額信貸者一律不予錄用。
（二）招聘地點及人數：蘇州大市，招聘2-3人
（三）崗位職責：
1、組織年、季、月度新人崗前培訓、銜接培訓；組織其他各類專題培訓；負責兼職講師隊伍的輔導與管理。
2、輔導幫助業務主管為全體業務人員做好職涯規劃，協助個險負責人擬定增員計劃并配合落實增員選材活動；對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
3、協助個險負責人擬定經營計劃；負責產品銷售的策劃和推動工作；策劃、組織、實施和追蹤各類業務推動活動。
4、對活動量管理工具做好宣導、訓練、輔導使用和督促檢查工作。
5、負責定期進行關鍵業績指標的統計、分析及追蹤；組織實施周檢討會、月經營例會等經營會議；策劃和組織實施早夕會，編寫月度行事歷。
6、負責績優組織的運作和推動；負責新技術的應用推廣，配合開展業務合規品質管理工作，完成個險負責人交辦的其它工作。完成分公司個人業務部交辦的其他工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、固定收入；
2、季度績效；
3、年終績效；
4、團險保障福利；
5、法定節假日、年休假、各項培訓等具有行業競爭力福利。
6、工作時間：上午8：45-12:00；下午：13：30-17:30