一：經營管理方面
1.負責所管理大區中所有校區的日常運營管理，制定中心和執行各項制度，確保中心各項工作的有序進行。
2.負責分解并完成總部所下達的運營業績指標（新生+續費+轉介紹+課消）控制校區成本，并保持中心業績持續穩定增長。
3.保證大區客戶服務和授課質量，維護公司品牌在該大區的美譽度，從而完成并提升課消任務。控制所管轄大區的學員流失率，提升客戶滿意度。
4.負責處理客戶投訴事件，突發事件以及部分中心外聯事宜。
5.加強數據管理，做好每周，每月，每季度工作計劃與總結，為業績達標支撐數據理論基礎。
6.根據中心情況和總部下達任務，做出中心各個崗位人員需求預測和申請。
7.建設中心人員梯隊以及績效考核，加強校區團隊管理，降低員工流失率，營造健康良好的員工關系。
二：崗位要求
1.至少3年及以上教育行業公司管理和運營工作經驗，最好有過一線銷售經歷，成人或少兒英語或K12校長工作經驗優先。
2.具有較強的綜合管理能力，工作協調能力以結果為導向，抗壓能力強。