崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)分管的新合金開發(fā)項目,負(fù)責(zé)從立項、小試到中試轉(zhuǎn)化的全流程技術(shù)管理和組織協(xié)調(diào);
2.監(jiān)控項目進(jìn)展,定期組織項目會議,協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題、資源沖突和進(jìn)度風(fēng)險,確保項目按計劃節(jié)點完成;
3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)技術(shù)后備力量;
4.組織梳理和歸檔分管領(lǐng)域的項目技術(shù)文件、工藝資料,建立和完善技術(shù)知識庫;
5.協(xié)助科長處理科室日常行政事務(wù),例如制定部門工作計劃、編寫工作總結(jié)等;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料、壓力加工等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2.5年及以上銅加工行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,必須有主導(dǎo)或作為核心成員成功開發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的新合金產(chǎn)品項目經(jīng)歷;
3.精通加工工藝:全面掌握銅板帶從熔鑄、熱軋、冷軋、熱處理到精整的全流程工藝技術(shù)及關(guān)鍵控制點;
4.在溝通協(xié)調(diào)能力:出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動資源推動項目。