崗位職責:
1、通過多種渠道為公司項目挑選合適的人才,
2、負責現(xiàn)有招聘平臺的維護、招聘數(shù)據(jù)分析、公司自有的招聘渠道、開拓新的招聘渠道;
3、根據(jù)公司業(yè)務的招聘需求、業(yè)務計劃,進行人才儲備;
任職要求:
1、大專以上學歷、20-30周歲;
2、熟悉招聘流程,有人事招聘、獵頭公司、電銷等行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、性格開朗具備良好的溝通能力,有團隊精神對工作負責,人品端正;可以靈活使用各類招聘軟件平臺
4、服從公司安排等
上班時間:
早9晚6,周末單雙休,月休6天