崗位職責:
1、通過多種渠道為項目挑選合適的人才,
2、負責現有招聘平臺的維護、招聘數據分析、公司自有的招聘渠道、開拓新的招聘渠道;
3、根據公司業務的招聘需求、業務計劃,進行人才儲備;
4、公司安排的其他工作等
崗位要求:
1、大專以上學歷、20-35周歲;有經驗的可放寬
2、熟悉招聘流程,有校招經驗;呼叫中心、獵頭公司、電銷經驗、推廣、銷售等行業招聘經驗的優先考慮;
3、性格開朗具備良好的溝通能力,有團隊精神對工作負責,人品端正;可以靈活使用各類招聘軟件平臺
4、服從公司安排等
早九晚六,大小休,法休 25號發薪